Macht, was ihr liebt!
Wieder einmal hat das Autorenpaar Anja Förster und Peter Kreuz mit einem neuen Buch zugeschlagen. Macht, was ihr liebt!: 66 1/2 Anstiftungen das zu tun, […]
Bücher
next practice. Erfolgreiches Management von Instabilität
Das Buch next practice. Erfolgreiches Management von Instabilität von Peter Kruse gehört für mich zu einer der Bibeln des Change Management. Peter Kruse bringt in einer […]
Angriff ist die schlechteste Verteidigung – Der Weg zur kooperativen Konfliktbewältigung
Das Buch Angriff ist die schlechteste Verteidigung: Der Weg zur kooperativen Konfliktbewältigung vom Autoren-Trio Rudi Rhode, Mona Sabine Meis und Ralf Bongartz, erklärt die Beziehung […]
Business Reengineering – Die Radikalkur für das Unternehmen
Das Buch Business Reengineering: Die Radikalkur für das Unternehmen von Michael Hammer und James Champy wurde 1995 zum fünften Mal aufgelegt. Liest man das Buch, […]
Miteinander reden – Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
Das Buch Kommunikationspsychologie für Führungskräfte von Friedemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel und Roswitha Stratmann, wurde mir als ein Muss der Führungskräfteliteratur im Bezug auf […]
Verhandeln im Grenzbereich
Verhandlungen haben mich schon immer interessiert, gerade weil Verhandlungen zum Alltag gehören. Doch was ist mit den schwierigen Fällen? Verhandeln im Grenzbereich: Strategien und Taktiken […]