Wer Arbeitsaufträge erhält, hat ein Recht auf Information
Führen hat eine Menge mit dem vergeben von Arbeitsaufträgen zu tun. Häufig werden bei Aufträgen an Mitarbeiter einfach Floskeln über den Zaun geworfen und der […]
Führung
Was ist konstruktive Angst?
Aufgrund meiner Buchrezension zu Angst, Macht, Erfolg: Erkennen Sie die Macht der konstruktiven Angst ergab sich bei Twitter ein Feedback von Walter Delazer (@vonlaerche) und […]
Angst, Macht, Erfolg: Erkennen Sie die Macht der konstruktiven Angst
Eigentlich erhielt ich die Buchempfehlung Angst – Macht – Erfolg: Erkennen Sie die Macht der konstruktiven Angst von Winfried Panse und Wolfgang Stegmann von einer Führungsperson, […]
next practice. Erfolgreiches Management von Instabilität
Das Buch next practice. Erfolgreiches Management von Instabilität von Peter Kruse gehört für mich zu einer der Bibeln des Change Management. Peter Kruse bringt in einer […]
Angriff ist die schlechteste Verteidigung – Der Weg zur kooperativen Konfliktbewältigung
Das Buch Angriff ist die schlechteste Verteidigung: Der Weg zur kooperativen Konfliktbewältigung vom Autoren-Trio Rudi Rhode, Mona Sabine Meis und Ralf Bongartz, erklärt die Beziehung […]
Ein Brief an die Führungskraft
Liebe Führungskraft, ich möchte mich gerne bei Dir melden, weil ich schon lange nichts Positives mehr von Dir gehört habe. Vor einigen Jahren ging es […]